岗位职责：
1、负责部门人员的业务培训工作；
2、负责部门工作年度、月度计划及总结；
3、负责完成项目物业费的收缴工作以及满意度工作；
4、客户入住及二次装修的手续及现场管理工作；
5、协调相关部门处理业主的保修、投诉等相关问题；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、有5年以上相关工作经验；
2、具备一定的领导才能和团队管理能力，善于处理客户提出的各种问题及投诉；
4、能够协调公司各部门之间的相关事宜；
5、有商业物业经验者优先。