一、职位条件： 1、20—45周岁，有工作经验 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 5、主要负责团队招聘事物。 二、收入及福利待遇： 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险 4、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 5、人身保险：入司之日，即享有10万元人身意外保险，根据不同职级最高达80万. 6、医疗保险：每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万. 7、薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金