岗位职责：

1、协助店长做好店务行政工作，如人员管理、公司项目培训计划安排、厂家老师辅助销售培训食宿安排、门店行政维修跟进等

2、负责安排阿姨、技师对公共区域、房间卫生进行打扫，并定时巡查卫生情况，及时清理不合格区域。

3、负责管理好门店的固定资产，保证固定资产出、入库等安全管理

4、负责管理好门店的物料的及时储备，并定期负责盘点，保证物料准确无误，
5、负责对门店的费用进行控制，如水、电、水吧物料等行政物料的费用。
岗位要求：
1、中专以上学历，文秘、公共管理、财务、行政管理专业优先；
2、2年以上服务行业行政管理、客户服务相关工作；
3、负责门店接待服务、人员管理等店务工作；

待遇：
1、六天八小时制，转正后享受社医保；
2、带薪年假、病假、婚假、产假、生日福利；
3、发展平台广阔：可往人力行政部或门店销售线发展。
4、薪资待遇：底薪+满勤+餐补+月度绩效奖金（5000-6000元/月）