岗位职责： 指导团队完成销售任务； 负责公司行政支出、人事等各项管理工作； 贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力； 负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 责任心，自觉性，学习能力，能人只要具备这些，（没有门槛的限制，没有经验的限制，行动是你最好的语言） 工作时间：早9点-12点，午休，1点-5:30，双休，节假日，年底双薪，劳逸结合，

需要管理团队