1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。

任职资格：
1.1年以上相关行业销售经验
2. 专业背景要求:曾在其他企业销售部任经理2年以上
3. 学历要求:,高中、大专以上需从事专业1年以上
4. 年龄要求:23岁以上
5. 个人素质:善于与人沟通,有良好的管理能力