岗位职责：
1、负责公司行政部日常事务，及各部门之间的协调；
2、拟定公司各项管理规章制度和工作流程；
3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力；
4、负责统筹集团接待工作，尤其是政府、企事业单位高层领导的接待；
任职资格：
1、5年以上人力资源、行政各模块实际操作经验，2-3年软件公司行政人事工作经验；
2、具有行政人事管理经验，熟练掌握本岗位所需各项技能；
3、有较强的公文写作、文字处理能力和口头表达能力，良好的沟通表达及协调能力；
4、有较强的工作组织能力和公关能力；
5、有在软件开发公司、建筑或房地产业，物业从业经验者优先；
工作时间：五天半制
需要管理团队