岗位职责： 1、根据业务发展，协调，确定人员需求，制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历，高效邀约面试及薪酬谈判，完成考核目标。 3、根据岗位特质，设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。 4、分析招聘中存在问题，提出优化建议。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上招聘面试经验； 2、有以下经验优先：校招经验、猎头经验； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强； 薪酬福利待遇： 1、一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇 ； 2、IHOME计划（公司提供20W无息住房借款，帮助优秀员工实现上海的“购房梦”）； 3、一对一的带教老师全程带教、系统化的业务知识培训和完善的职业发展规划； 4、公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔。晋升方向如下：招聘助理——招聘专员——高级招聘专员——招聘主管——招聘经理 5、其他福利：五险一金+节假日礼品发放+生日礼物+每年带家属国内旅游+搬家补贴+班车+月度员工活动+带薪年假。 联系方式： 联系人：张先生 手机：13120739790 邮箱：zhangzhou@weiputech.com 备注*：简历名称命名为【申请岗位+姓名】 这里有一群有梦想有拼劲的年轻人，公司有足够的发展空间，只要您有梦想！有激情！就请加入我们！加入微谱，您会有不一样的收获！简历投递邮箱就在上方。