1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 　　2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 　　3、 制订销售计划。 　　4、 确定销售政策。 　　5、 设计销售模式。 　　6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 　　7、 销售业绩的考察评估。 　　8、 销售渠道与客户管理。 　　9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 　　10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。