职位描述： 1.依照标准服务流程维持店内服务品质 2.协助内外场工作沟通协调 3.学习人事、食材成本控管 4.环境清洁卫生管理 5.接受门店运营的系统培训，掌握规范门店经营管理流程。 6.按照培训时间表，通过每阶段的考核，有机会晋升至门店经理。 岗位要求： 1.专科以上学历，应届毕业生优先。 2.具备优秀的组织能力，善于计划、沟通、辅导，有团队建设能力，有学生会工作经历者尤佳。 3.工作态度积极热情；具有良好的服务意识； 4.能适应轮班轮休制度； 5.有目标，愿意从基层开始工作。 工资待遇：2500~3500元/月 基本工资+住房补贴+工作餐补贴+月度奖金 试用期满可享全勤奖、年终奖 福利待遇： 按国家规定缴纳社保 提供免费工作服，年度体检以及月度员工活动 连锁体制培训 新店开张，老员工优先考虑晋升调任