1、三年以上培训经理或主管工作经验； 2、熟悉人员评估，能力发展的理论和工具； 3、具备较丰富的培训活动策划、实施和监控经验； 4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力； 5、高度的工作热情，责任感，良好的团队合作精神； 6、具较强的沟通能力，控制能力，计划能力，语言表达能力和市场洞察力； 7、有行业、商会、协会培训工作经验者优先。 （欢迎有能力的贤士加入我们的团队！待遇从优。）