1、30周岁以上，交际、应酬能力较强，具有（行政人事管理、人力资源管理、中文、公共关系学相关专业毕业）本科以上学历，接受过管理学、战略管理、管理技 能开发、公共关系学等方面培训优先录用； 2、具有5年以上从事行政人事工作的工作经验或有3年以上同等职位的工作经历，具有较强的组织、沟通、协作能力和团队协作精神； 3、有扎实的文字功底和语言表达能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备； 4、有较强的对外工作能力，能较好地处理公司日常行政工作事务能力； 5、对战略管理、绩效考核、薪酬设计、员工培训管理、企业制度建立、企业文化建设等方面具有丰富的实战经验； 6、协助各部门负责人做好公司的人事管理工作。做好日常人力资源的储备工作； 7、对公司人事管理系统数据及时更新处理。