1、行政内部管理，监督实施公司各项规章制度； 2、招聘、人才储备、保险等相关工作； 3、公司内部及外围关系的处理维护； 4、人员入职、离职手续办理，人事档案管理，保险相关事宜的办理等； 5、公司内勤等事务性工作。 岗位要求： 1、从事过行政、人事相关工作，具备行政管理、人力资源等知识，熟悉管理制度、保险等相关工作，女性； 2、公平、公正，敢于强势管理； 3、较强的主人翁意识、责任心强，良好的语言表达能力及沟通能力； 4、熟练运用办公软件、硬件； 5、不计个人得失，能把公司利益放在第一位。