人力资源专员
3000-5000元
3年以上
本科
职位描述
岗位职责：负责人资薪酬绩效制度、体系的完善，年度人资规划、预算的制定，结合公司战略的激励制度的建立。日常薪酬绩效相关工作。
任职资格：本科学历，2年以上相关工作经验。
工作时间：8小时、5天工作制。
联系方式
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