1、制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例; 2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本; 3、负责部门制度与规章的制定; 4、负责企业各种会议和活动的安排和实施; 5、负责与企业各部门的沟通、协调工作; 6、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作; 7、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施。 工资5000元以上，具体面谈！