任职要求： 1、具有1年以上相关工作经验； 2、掌握员工培训的方法和技巧； 3、有策划、组织企业培训经验。 4、掌握各种培训方法，熟悉人事管理法规及政策； 5、能熟练操作PPT、excel、Word等常用办公软件。 素质要求： 1、有较强的口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底； 2、有较强的学习能力和责任心； 3、熟悉企业管理理念，独立工作能力强； 4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 5、富有饱满的工作激情，积极向上的心态。