人力资源部经理
8000-12000元
临浦镇
不限
学历不限
职位描述
岗位职责
1、根据公司发展战略和经营计划,制定人力资源战略规划和年度人力资源计划。
2、不断完善人力资源管理体系(包含人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等),为支撑企业持续发展提供人力资本。
3、负责公司行政和后勤管理,保障公司日常运营。
4、负责公司企业文化建设及传播,提高员工对企业文化的认同度。
任职资格
1、本科学历,人力资源或管理类相关专业。
2、熟悉人力资源六大模块、行政及后勤管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
3、5年以上规模以上企业人力资源总监工作经历,持有人力资源管理师二级或以上证书。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
5、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
6、熟练使用办公软件。
联系方式
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