岗位职责： 1.店内员工销售技巧，产品知识等培训 2.总部人员工作态度以及技能相关提升性培训 3.大型活动说明会的针对性培训。 4.定期制定并组织培训计划，并对培训结果进行评估 5.对新进入公司的销售顾问进行入职培训与考核，及针对新产品的转训工作 6.增强销售顾问的产品知识，包括竞争对手的产品知识对比等 任职要求： 1. 性别不限，26-35岁，五官端正，口齿清晰； 2. 教育或人力资源管理相关专业大专以上学历； 3. 3年以上相关工作经验或曾从事过保险行业； 4. 活泼，沟通能力强； 5. 热爱培训事业，能单独开发、组织培训。 需要出差 异地派遣工作 联系方式