一、备注：请应聘该职位的人员附个人近期照片一张。 二、性别不限，年龄25——38岁之间，本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业； 三、至少有三年以上从事企业人力资源管理工作的经验； 四、具有出色的人际沟通能力和协调能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划 五、熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规 六、熟悉人力资源日常管理流程，在企业文化建设、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验 七、有驾驶经验者优先