协助人力资源负责人做好招聘、培训、绩效管理等相关工作；处理上司分配的临时紧急事项；配合其他部门完成相关工作。 职位要求：1、大学本科以上学历，人力资源管理、心理学专业毕业； 2、30岁以下，形象气质俱佳； 3、具有较强的沟通能力、组织能力、识人能力、团队协调能力、执行力； 4、有两年以上大中型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的工作及所涉及的相关法律法规。 待遇：2500-3500元+社会保险+话费补贴+中餐+节日礼金+奖金+广阔发展平台+工作满一年享受带薪年假等各种福利，双休