岗位职责：1、制定公司行政规划、管理制度、，完善管理体系和流程，并监督执行。 2、负责人事考勤制度、绩效管理制度的制订。 3、负责对外公关、各类证照年审、大型会议及公司重大活动组织策划实施 4、负责固定资产、办公用品、车辆、网络、档案等日常行政管理工作 5、协调各部门员工及上下级的沟通协调工作 6、完成领导安排的其它工作 任职资格：1、行政管理、人力资源管理、工商企业管理等相关管理专业大专以上学历， 3年以上行政人事管理经验 2、熟悉国家及地方相关法律法规及政策，具有较强的沟通协调、人际交往、 应变能力 3、具备良好的文学素质，能够起草计划、总结会议稿等文案 4、处事稳重，为人正直，诚实守信，形象气质佳 5、具备较强责任心及抗压能力，具备良好的执行力、观察力及团队精神 工作时间：上午8：00-12:00，下午13:30-17:30