岗位职责： 1、能全面主持店面工作，配合总部的各项营销策略的实施。 2、执行总部下达的各项任务。 3、做好门店各员工的分工管理工作。 4、监督门店的上货，补货，商品进货，商品陈列和商品质量等问题。 5、监督门店的卫生和防损防火等问题。 6、能妥善处理客诉和工作中出现的矛盾。 岗位要求： 1、年龄在18至38岁。 2、有2年以上的零售行业管理经验，具有较强的店务管理经验。 3、有较强的团队管理能力，能承受较大的工作压力和工作强度。