1、服务交付组日常工作，包括员工入离转调、考勤、社保公积金相关HRSSC业务办理、咨询、流程优化等。 2、服务交付组日常工作，协助通岗项目落地，包含证明、内档、杭州市落户补贴等相关业务办理，提升员工服务体验。 3、参与部门级项目工作。 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、本科（含）以上学历优先。 2、3年以上人力资源工作经验。 3、具备较强的责任心，数据分析能力、沟通协调能力、主动思考能力。 4、有HRSSC相关工作经验者优先。