1、管理行政、人事日常基础工作； 2、管理行政人事档案； 3、配合上司对外事务处理的基础工作； 4、配合部门收集招投标材料工作； 5、做好员工资质证书的评审、注册、再教育学习等工作； 6、做好上传下达，协调管理工作等。 二、要求： 1、人力资源等相关专业，一年以上同岗位工作经验； 2、学习态度好，责任心强； 3、适应每周六天工作制； 4、曾在工程类单位工作则优先考虑 。