岗位职责： 1、完善公司培训制度，制定全年培训规划。 2、负责收集建材行业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，完善培训体系。 3、负责组织代理商导购培训，每季度全国范围内覆盖一次。 4、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，组织开发培训课程及编写培训教材。 5、制定导购星级评定方案，并负责跟踪、落实。 ​ 任职资格： 1、三年以上建材行业培训管理与组织实施经验，其中两年以上同岗位工作经验，熟悉培训管理的各模块，实际操作经验丰富 2、具有清晰的销售管理及培训理念，具备课程设计与开发的能力 3、具有优秀的文案撰写与口头表达能力，较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力； 4、富有激情，有良好的组织、协调能力。 5、执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神； 工作时间：6天8小时