岗位职责：1、协助完成公司日常行政事务及部门内日常事务工作。 2、公司员工招聘，办理入职，离职手续，管理员工档案，处理员工关系 3、清算考勤，部门基本文档、通告草拟及相关文件的完善事宜。 4、领导交代的其他事项。 任职资格：1、 （年龄22--28），大专以上学历，1年以上人事行政工作经验； 2、 熟练使用office办公软件； 3、 服从公司管理。能吃苦耐劳、身体健康、做事积极细心、有责任心、团队精神强。