（一）岗位主要职责：市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略；做好销售人员指导和管理工作；市场客户的维护和服务；制定执行开发计划，定期做出开发报告。 （二）聘用人员要求和条件： 1、本科以上学历，有产品招商相关知识和5年以上从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士； 2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力； 3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 4、具有较强的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先； 5、年龄在45周岁以下，男女不限。 （三）待遇：基本工资+提成+奖金+保险（转正后） ​ 联系方式