岗位职责： 1、根据公司整体战略，全面负责完成公司下达的经营业务指标，负责培训学校招生工作，负责师资队伍建设； 2、召集、主持工作例会，检查、督促和协调各部门的工作进展；负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调等公关工作； 3、负责培训学校的整体规划和运营，完善培训学校的各项制度、工作流程； 4、建设培训市场拓展团队，拓展培训渠道； 5、处理重大突发事件，完成公司临时交办的其他任务； 任职资格： 1、硕士及硕士以上学历学位，经济学、企业管理或市场营销管理类相关专业，有培训公司从业经历者优先考虑； 2、五年以上工作经验，具有教育培训行业的从业背景，对该领域发展有较为深刻理解； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、了解培训行业最新动态、专业工具、精品课程，精通培训体系建设，掌握学习地图开发、课程开发、职业教育类课程讲授； 5、具有培训高层管理工作经验，演讲极富感染力，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 6、具备较强的逻辑思维能力；