一、岗位职责： 1、负责公司制度及后勤管理工作的制定、实施、督促、落实执行情况，协调各部门之间的沟通配合。 2、负责行政人事部门的管理，人员招聘、培训、考核、薪酬管理。 3、行政综合性文件、制度的撰拟并监督执行。 4、宿舍、食堂、卫生、保卫工作的协调。 5、负责组织公司对外形象宣传、重大活动的筹备工作。 6、做好员工队伍建设，组织策划各项员工团队活动，负责企业文化建设工作。 二、任职资格： 1、专科及以上学历，企业管理、行政管理专业； 2、3年以上行政人事管理工作经验，年龄26-45岁，莆田本地人； 3、善于人际沟通协调，责任心强，性格开朗，有较强团队凝聚力。 三、福利待遇： 1、员工工资=基本工资+满勤奖+年终奖； 2、提供免费三餐以及员工宿舍。宿舍配有 热水器，电视，空调，阳台等； 3、录用员工享有国家法定节假日（清明 五一 中秋 国庆 春节等）以及年假； 4、定期举行员工活动（篮球赛 羽毛球赛 技能赛等） 5、提供定期培训（培训课程：礼仪 销售 采购 开发 储运等相关课程）。