职位描述: 职位职能描述：在总经理领导下，积极贯彻本公司管理方针与经营政策，负责本公司经营管理的整体协调与综合事务的运作，协调各部门之间和不同层级人员之间的关系，以提升公司内部经营管理效率。负责公司人力资源管理、劳资关系管理等。 岗位要求：年龄25以上，男女不限，有50人以上规模企业同岗位工作经验2年以上，有相关岗位资格证或对口专业者优先，有驾照优先，条件不符合者勿投简历。