1. 有3年以上餐厅管理经验，年龄25~35岁
2. 服从公司的统一工作安排和调动，全面负责门店经营与管理的各项日常事务及行政工作；
3. 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心；
4. 坚决维护公司利益，事事以公司利益为重，不做有损公司利益的任何事情；
5. 负责员工的工作及考勤考核，能对员工进行在岗工作技能培训
6. 做好团队建设，加强与员工交流沟通，维护保持团队的和谐团结；
7. 会基本的办公软件操作
8. 具备处理复杂客诉的能力，
9. 具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力
需要管理团队