岗位职责： 岗位职责: 1、负责董事长工作日程的安排，包括会议、公务活动、客人接待、差旅等； 2、负责董事长办理有关文件的收集、草拟、整理、下发、存档； 3、负责会议的组织及材料准备； 4、负责董事长对各部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈； 5、协助董事长与公司重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系； 6、收集、筛选、整理行业有关信息，保证董事长与公司内外的信息畅通； 7、协调集团各子公司的日常工作。 任职资格： 1、本科以上学历；年龄：25—35岁；具有两年以上行政助理工作经验。 2、具有良好的个人品质和综合素养，亲和力强； 3、做事周到细致，表达清晰，处事稳健，具有行政文秘、商务礼仪等常识； 4、思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度； 5、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定； 6、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神； 7、具有良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函； 8、熟练使用相关办公软件； 联系方式