负责门店所有行政制度的执行及管理，维护良好的办公环境、员工行为规范和门店形象，负责门店各项日常行政事务的执行与管理，包括门店硬件的维护与管理，为门店的顺畅运作提供后勤保障。 员工福利： 假期安排：享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假 福利保障：严格按照法律规定购买社会保险与住房公积金。 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升。 培训体系：培训体系完善，入职培训、综合管理技能培训。 发展空间：根据工作表现和成长，为员工提供广阔的发展空间：