岗位职责： 1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻与传播、中文等相关专业； 2、具有5至10年的办公室或人事、行政管理工作经验； 3、熟悉现代企业管理模式，并能够结合企业实际进行导入与实施； 4、具备较强的建章立制及执行能力； 5、思维敏捷，应变能力较强，严谨高效，能够独当一面； 6、优秀的文字与口头表达能力； 7、具有较高的职业素质与个人修养，能够承受较大的工作压力； 8、有较强的集体认同感和团队合作精神，善于协调与沟通。