岗位职责： 1、负责完成部门正常的派团工作； 2、协助部门OP与领队的工作交接； 3、协助部门经理完成对新领队的面试工作； 4、负责对领队的培训工作与同领队的日常沟通任务； 5、完成部门经理布置的其他工作。 6、负责领队补助及工资的核算工作。 任职资格： 1、大专含大专以上学历；有两年领队工作及管理经验。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备较强的思维逻辑能力，条理清晰，吐字清楚； 4、吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力；