岗位职责： 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：早8晚6