岗位职责： 1、负责公司邮件及各系统重要文件收发工作； 2、协助规范员工行为，实施行政稽查，并对稽查情况进行处理。 3、负责做好考勤及汇总工作； 4、负责会议管理、档案文书管理； 5、公司办公设备支出及管理工作； 6、公司档案、文书、证章管理； 7、公司员工证照、保险、保健、福利、出勤等管理； 8、主导员工俱乐部工作，筹划及协助实施员工关怀活动； 任职资格： 1、行政或人力资源专业大专以学历，22至25周岁；女性，形象好，气质佳。 2、熟悉办公软件操作； 3、责任心强，原则性强，执行力强，文字表达能力强，有2年以上的人事行政管理工作经验。 工作时间：8小时/天，6天/周