客房部经理
面议
1年以上
大专
职位描述
岗位职责:
1.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作
2.并负责本部门领班(含)以下人员的聘用、培训及工作考评。
3.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。
4.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率。
5.巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。
6.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、低值易耗品的使用、布草成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
7.检查消防器具,做好安全工作和防火防盗工作。
8.检查、考核主管的工作情况并作出评估。
任职资格:
1、任客房主管2年实际工作经验、有酒店筹备经验优先。
2、具备专业培训、岗位管理、协调与沟通、成本控制等综合能力。
3、为人诚实,爱岗敬业。
月休4天+年底十三薪+带薪年假+享受国家法定假日+包食宿+高温津贴+生日福利津贴
管理公司总部火热筹备中,欢迎您加入我们的团队。
1、免费提供食宿,住宿配备独立卫生间、席梦思床垫、洗衣机、空调、热水器,环境非常温馨舒适;
2、高档写字楼,一流的办公环境,酒店式的装修风格,如同家一样温馨;
3、月休4天,每天标准的8小时工作时间,让您工作生活两不误;
4、领先市场水平的薪资待遇,具有挑战性的激励机制;
5、完善的晋升体系,让您与企业共同成长。
联系方式
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