职位详情
内衣门店店长
3000-5000元
1年以上 高中
职位描述
岗位职责:主要工作地点:华强北南园店,福田下沙店,龙岗六约店,龙岗坂田民营店,罗湖笋岗村店。(就近安排) 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力。 5、年龄30岁以内。 对门店员工进行业绩评估和岗位教育与培训,并向公司总部直属主管提供晋升建议。5 监督检查各部门服务人员的日常工作情况“6 负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作,使店铺业务能够正常运行 对门店员工进行业绩评估和岗位教育与培训,并向公司总部直属主管提供晋升建议。5 监督检查各部门服务人员的日常工作情况“6 负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作,使店铺业务能够正常运行 对门店员工进行业绩评估和岗位教育与培训,并向公司总部直属主管提供晋升建议。5 监督检查各部门服务人员的日常工作情况“6 负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作,使店铺业务能够正常运行 对门店员工进行业绩评估和岗位教育与培训,并向公司总部直属主管提供晋升建议。5 监督检查各部门服务人员的日常工作情况“6 负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作,使店铺业务能够正常运行 对门店员工进行业绩评估和岗位教育与培训,并向公司总部直属主管提供晋升建议。5 监督检查各部门服务人员的日常工作情况“6 负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作,使店铺业务能够正常运行 对门店员工进行业绩评估和岗位教育与培训,并向公司总部直属主管提供晋升建议。5 监督检查各部门服务人员的日常工作情况“6 负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作,使店铺业务能够正常运行 6.对门店员工进行业绩评估和岗位教育与培训。 7.监督检查各部门服务人员的日常工作情况 8.负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作,使店铺业务能够正常运行。 9.制定经营目标与方针,主要是商品促销计划、商品定位和商品组合、费用目标和利润目标。 深圳市品牌内衣连锁店,位置涉及深圳市内外各大片区热门地段店面,现招聘有经验的内衣导购及店长各数名,欢迎广大销售精英踊跃尝试。 工作时间:26天制 公司提供住房(电视、空调、热水器)
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