岗位职责： 1，在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2，完成公司人力资源的日常招聘工作。等等 任职资格：1、 28-35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历。 2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。 3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。 工作时间：8小时工作制，休周日