行政/人事/保安/后勤，行政经理
面议
经验不限
学历不限
职位描述
1、组织制定公司的组织架构，组织编制职位说明书； 2、总部所颁布的各项规章制度的执行与建议，公司人力资源管理制度、行政管理制度与流程的指导拟订，督导实施； 3、协助总经理完成公司绩效管理体系、培训开发体系的建设与实施； 4、组织实施员工培训教育，协助总经理完成公司人才梯队建设； 5、人员招聘、人事关系管理、劳动合同等人事手续的监办； 6、部门内外业务协调等
联系方式
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