一、岗位描述： 1、制定所属门店的年度、月度工作目标和计划，并报上级审批。 2、完成门店的销售目标和毛利目标； 3、执行店长SOC岗位标准操作，门店的规范化执行及门店的人员管理、商品管理、财务管理、会员管理、信息管理，保证门店质量管理体系的正常运转，控制门店营运成本； 4、指导助理店长完成工作目标，并培训、发展和考核下属； 5、协助门店的对外联系工作，协助相关部门对门店的检查工作。 二、任职要求： 1、有零售药店三年以上管理工作经验，责任心强 2、品行端正，积极向上，工作责任心强，无贪污受贿记录，无不良嗜好； 3、熟悉《药品管理法》、《医疗器械管理条例》、《食品安全法》等法律法规，具有良好的管理能力，组织能力，熟悉一定电脑知识，有药师证书者优先；