岗位职责 1)负责工厂人力资源管理； 2)负责工厂行政后勤管理； 3)负责工厂战略计划管理； 4)负责工厂标准化管理； 5)负责工厂文件管理； 4)负责工厂与总部关系维护； 任职资格: 1)年龄:35-45岁 2)教育背景和专业:统招本科及以上学历，经济、管理等相关专业优先; 3)工作经验:5年以上制造企业人事行政管理经验;机概/攻窗/电业行业，汽车零配件行业优先 4)语言:英语能作为工作语言，会西班牙语优先考虑 5)熟悉海外劳动法律法规，如了解《墨西哥联邦劳动法》优考虑; 6)熟悉人力资源管理六大模块: 7)性格开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力，