职责： （1）统筹管理公司行政后勤服务工作； （2）统筹负责档案文书管理； （3）负责相关会议的组织，对内外活动的安排； （4）负责安排公司的接待工作。 要求： （1）男女不限，25~35岁，大专以上学历，行政管理类相关专业，2年以上工作经验； （2）熟悉办公室行政、后勤、人事等内务管理，熟悉现代企业的系统运作和管理； （3）能熟练使用办公软件，具有较强的文字功底； （4）原则性强，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。