岗位职责： 1、 负责公司人员招聘，协助员工面试，并负责新到员工入职手续的办理； 2、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 协助完成对员工薪酬、薪资的考核； 5、 人事行政方面的其他相关工作。 任职资格： 1、 人事、行政、管理相关专业大专以上学历； 2、 具有优秀的书面、口头表达能力及沟通领悟能力； 3、 富有亲和力，良好的职业和道德素质修养； 4、 熟悉Word、Excel等办公软件的应用； 5、 能长期与公司共同发展者。 薪资待遇及个人职业发展： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，执行一个月试用期； 2、 公司注重内部员工提升空间，此岗位作为公司人事行政经理、总监储备人选； 3、 员工有突出贡献者，年底发放分红奖金； 4、 公司提供完善的各阶段培训学习； 5、 免费提供住宿，考核优秀者提供各项社会福利。 科耐基注重优秀人才的培养，此岗位可接受条件优秀的应届毕业生及经验不足者。