工作职责 1.根据船舶营运计划，协助编制船员调配方案，确保船员配备符合国际海事组织及公司内部要求； 2.根据公司发展战略，参与制定船员队伍配置及需求方案，参与船员管理成本测算与分析工作； 3.协助拓展及维护船员招聘渠道，参与拟定船员需求计划； 4.协助组织船员新聘、任职、晋升培训及考核评估工作； 5.负责日常船员管理。 任职资格 1.本科及以上学历，航运类及相关专业毕业； 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神； 3.吃苦耐劳，责任心强，有全局观念；熟悉使用常规办公软件熟练使用Office等办公软件。 截止日期：2024年12月30日