【岗位职责】：
协助驱动分公司经营效率、促进业务增长、创造客户价值。
主要工作内容如下：
1、目标分解：负责分公司业务目标的分解、管控，按节点追踪相关责任人，促使各项结果达成；
2、数据统计：负责分公司各类运营数据统计、分析，为总经理的重要决策提供依据；
3、月度考核及考勤：负责分公司人员的各项考核及考勤管理核算等等；
4、会议运营：负责分公司内部会议的组织、运营、复盘，保证会议正常进行；
5、日常性工作：分公司行政类的事项对接；

【岗位要求】：
1、有良好的沟通协调能力，善于沟通、解决问题；
2、有一定的数据处理能力，逻辑力强，思维敏捷；
3、形象气质佳，情商高，有总经理助理/经理助理、行政类的工作经历优先；
4、熟练掌握基础的EXCEL办公软件，打字速度快；
5、自驱力强，有一定的职业素养。