▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-45之间 ▋技能要求 1、本科学历，计算机相关专业。 2、至少5年以上ERP软件开发、管理经验，有ERP或MES核心研发经验优先； 3、具有3年以上大中型软件系统设计或实施经验者优先； 4、熟悉ERP或MES行业应用解决方案、产品和服务且做过系统架构者优先； 5、熟悉负载均衡、服务发现、高并发高可用、滚动升级、自动伸缩、分布式存储和计算等架构原理; 6、具备良好的沟通表达能力，能很好地理解客户的商业目标，能与CIO、CTO层次的客户进行有效沟通； 7、精通后端.Net/.Net Core、EF Core、ASP.NET Core MVC，编码能力强，对面向对象编程、设计模式等有深刻理解； ▋岗位职责 1、负责公司产品的架构设计和研发工作，确保产品按时完成； 2、负责产品从需求向技术实现转换，根据产品规划更新优化架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等工作； 3、负责组织技术研究、攻坚工作等； 4、完成领导交办的其他工作。 ▋试用期 3个月