人事助理
面议
1年以上
大专
职位描述
岗位职责:负责公司制度的制定,岗位制度的管理,考勤。负责公司人员的招聘、面试,入职管理,人员的的离职管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、限女性。
考核与晋升:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监
联系方式
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