工作内容： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、负责员工考勤、社保增员减员、基数申报、社保报销、取公积金等相关手续； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、完成上级交办的其它临时性工作。 要 求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 薪资待遇：2800元-5000元 工作时间：上午08:30-11:40，下午13:30-17:30