人力资源招聘主管
8000-10000元
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职位描述
一、岗位要求:
(1)能接受出差;
(1)能接受出差;
(2)有劳务派遣项目管理经验行业经验者优先,条件优异可放宽。
(3)积极主动、善于沟通,具有亲和力,形象成熟稳重。
(4)熟练使用电脑,会使用基础的办公软件。
(5)具有一定的团队管理经验者优先。
(6)具有一定的抗压能力,有驾照。
二、工作内容:
(1)项目现场管理。
(2)甲方客情关系维护。
(3)根据公司战略目标制定团队工作计划并按规定完成。
四、薪资待遇
1、底薪 绩效 津贴 项目分红。
五、其他待遇:
(1)工作每满一年,工龄工资增加100。
(2)工作满1年享受5天带薪年假。
(3)春节、端午、中秋节有节日礼品或过节费。
(4)年底有年终奖。
该岗位正储备人员,可能会分配到江苏、武汉、广州等其他地区,介意勿投。
联系方式
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